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Fiche de poste agent d accueil fonction publique territoriale

Emploi pourvu : Agent de production culinaire - Sarthe (72

• Qualités d'accueil et d'écoute • Qualités relationnelles, Autonomie, Initiative Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché au responsable de service Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin 12 avenue Robert Schuman - B.P.51024 - 67381 LINGOLSHEIM CEDEX - Téléphone: 03 88 10 34 6 Adjoint administratif territorial (AAT) est un statut qui donne accès à de nombreux métiers de la fonction publique territoriale. Ces métiers comportent principalement des tâches administratives et comptables, des fonctions d'accueil ou de guichet. Accès au statut d'AAT par concours ou directement pour recrutement dans le premier grade (niveau CAP, BEP) Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés, Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. Qualités requises . Etre polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects. La fiche de poste est un document élaboŒé conjointement pa l'agent et son esponsable hiérarchique direct. Elle décrit les missions et activités qui incombent à un agent en situation professionnelle dans une structure donnée. La fiche de poste n'est pas définitive : elle doit évoluer et s'adapter au fil du temps

Je prends mon poste d'agent d'accueil - Portail territoria

  1. Le cadre d'emplois des agents sociaux relève de la filière médico-sociale et de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Ces agents interviennent en qualité.
  2. FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Agent technique I. IDENTIFICATION DU POSTE Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux Grade : Adjoint Technique Territorial 1ère classe Service de rattachement : Services Techniques Environnement hiérarchique du poste : -Supérieur hiérarchique direct : directeur -Collaborateurs : 2 autres.
  3. La demande reste stable avec quelques créations de postes et un renouvellement des départs en retraite régulier. Comme pour l'ensemble de la Fonction publique, les départs en retraite vont provoquer une pénurie d'agents dans les quatre années à venir, avec un développement des possibilités de recrutement
  4. Un agent d'entretien assure le nettoyage des locaux et des équipements et exerce ses fonctions sur plusieurs sites, ce qui nécessite de nombreux déplacements. Son quotidien est souvent rythmé par le planning des différents services de la collectivité. En effet, l'entretien des bureaux et des parties communes, par exemple, sera programmé tôt le matin alors que le nettoyage des.
  5. La fonction publique territoriale compte plus de 1.8 million d'agents, répartis en 239 métiers. Chaque année, plus de 47.000 emplois sont pourvus. Le site Emploi Territorial est un portail mis à la disposition des employeurs territoriaux qui recrutent, des fonctionnaires qui souhaitent une mobilité au sein de la fonction publique.
  6. La catégorie C englobe les fonctions d'exécution. Ils exercent des missions d'employé, de secrétariat, d'agent de maintenance, d'ouvrier qualifié, de réalisation, de travaux en régie et de technicité. Peuvent y accéder les candidats titulaires d'un BEP/ CAP et parfois, aucun diplôme n'est exigé. Le personnel de catégorie C représente 45% des effectifs de la fonction publique.
  7. Les recrutements de la fonction publique territoriale ; Devenir fonctionnaire européen ; Les travailleurs handicapés . Les principes généraux ; Le concours de droit commun ; Le recrutement contractuel donnant vocation à titularisation ; Les avis de recrutement ; Textes de référence ; Liens utiles ; Foire aux questions ; Préparations aux concours . Les instituts de préparation à l'ad

Adjoint administratif territorial - Fiche métier

La fonction publique territoriale Centre national de la fonction publique territoriale : 10-12 rue d'Anjou 75381 Paris Cedex 08 Tél : 01 55 27 44 00 internet : www.cnfpt.fr A consulter : Le Guide pratique de la Fonction publique territoriale (PDF - 2,3 Mo) Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG) La fonction publique hospitalièr La fiche de poste est l'un des outils de gestion des ressources humaines. Cet outil rend visible pour chacun, selon une organisation donnée, les aspects importants de son poste, missions, objectifs, compétences demandées, conditions et moyens d'exercice, lien(s) hiérarchique(s) et risques attachés BIENVENUE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Vous venez d'intégrer la fonction publique territoriale par nomination en qualité de stagiaire, par la voie du détachement ou par intégration directe. En tant que fonctionnaire, vous êtes au service du public. Vous avez des droits mais également des obligations tout au long de votre carrière. Ce document a pour but de vous informer des.

Fiche métier : agent de restauration - CDG 7

Une fiche de poste d'un agent de la fonction publique territoriale décrit les activités et les compétences de celui-ci. C'est un outil important en matière de ressources humaines. Elle est utilisée dans le cadre du recrutement d'un agent pour lui détailler les activités qu'il aura à réaliser et les compétences attendues. L'objectif pour le recruteur étant de veiller à une parfaite. - fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, ainsi que les agents en fonction dans une organisation internationale qui justifient au 1er janvier de l'année du concours d'1 an au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une. Ce site propose des offres d'emplois publiées par les employeurs des Fonctions Publiques d'Etat, Territoriale et Hospitalière

- la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statuaires relatives à la fonction publique territoriale, - L'agent : Relit la fiche de poste afin d'apporter les modifications qu'il juge nécessaires avant de la retourner à son responsable. Plusieurs allers et retours entre l'agent et son responsable peuvent être indispensables avant de finaliser celle-ci. 4° - La. La fiche de poste est un document élaboré conjointement par le responsable hiérarchique direct de l'agent et ce dernier. Elle décrit de manière objective et non exhaustive le rôle et les fonctions qui incombent à l'agent durant l'exercice de ses fonctions Droits des agents au cours de leur vie professionnelle. Au cours de leur vie professionnelle, ces agents peuvent bénéficier de conditions de travail prenant en compte leur handicap à travers les possibilités d'aménagement de leur poste ou de leur temps de travail. Possibilités d'aménagement de poste. Les personnes handicapées qui postulent à un emploi dans la fonction publique.

Agent d'accueil des établissements d'enseignement - fiche

Le cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux recouvre une multitude de métiers dans les services et équipements sociaux de la fonction publique territoriale dans les villes, départements, régions, intercommunalités et leurs établissements publics. Il est donc utile de viser les conditions d'accès à ce cadre d'emploi ainsi que les métiers exercés Intégrer la fonction publique sans concours La fonction publique en chiffres Les métiers de la fonction publique Je suis fonctionnaire. Accueil de la rubrique Carrière et statut Changer de fonction publique : la mobilité Evoluer dans la fonction publique Les rencontres d'actualité Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique La Fonction Publique Territoriale (FPT) regroupe l'ensemble des emplois des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Elle représente un tiers de l'effectif total des fonctionnaires La fiche de poste. En effet, pour pouvoir apprécier la tenue d'un emploi, il convient qu'au préalable celui-ci ait été décrit au moins dans ses aspects essentiels. La fiche de poste définit donc les activités exercées par l'agent ainsi que les compétences associées à ces activités et requises pour tenir l'emploi Suite à la parution de la loi n° 2019-828 du 06/08/2019 de transformation de la fonction publique, la présente fiche-info a été mise à jour. La fin de fonctions dans l'emploi fonctionnel A l'initiative de l'agent page 2 A l'initiative de la collectivité d'origine page 2 A l'initiative de la collectivité d'accueil Procédure Délai page 3 Entretien préalable page 3.

L'agent social peut occuper un emploi soit d'aide ménagère ou d'auxiliaire de vie, soit de travailleur familial. En qualité d'aide ménagère ou d'auxiliaire de vie, ils sont chargés d'assurer des tâches et activités de la vie quotidienne auprès de familles, de personnes âgées ou de personnes handicapées, leur permettant ainsi de se maintenir dans leur milieu de vie habituel Retrouvez toutes les offres d'emploi de la fonction publique territoriale proposées La Gazette Emploi. Votre carrière est donc à portée de clics. Visualisez les offres qui vous intéressent et postulez en ligne en remplissant le formulaire de candidatures. Utilisez le moteur de recherche ci-dessus pour affiner votre recherche. Aucune offre ne vous intéresse? Créez vos alertes emploi pour. Centre national de la fonction publique territoriale 3. Fiches opérationnelles sur l'entretien professionnel Les enjeux de l'entretien professionnel Le cadre réglementaire Les objets de l'évaluation La fixation des objectifs et les moyens d'accompagnement La réalisation concrète de l'entretien professionne Dans le cadre d'une mobilité, le fonctionnaire titulaire peut être détaché dans un autre emploi de la fonction publique ou hors fonction publique

Les fiches carrières - CDG 4

Voir l'article pour en savoir plus. Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure - 10 Bis Rue du Dr Michel Baudoux, BP276, 27002 Évreux Cede Par une question écrite n° 03370 publiée dans le JO Sénat du 22/02/2018, M. Jean Louis Masson relatait au ministre de l'intérieur le cas d'une commune qui avait modifié la fiche de poste de l'un de ses agents, qui soutenait alors qu'il est victime d'une mutation interne illégale Ces fiches présentent pour chaque cadre d'emplois de la Fonction Publique Territoriale :. l'échelonnement indiciaire les conditions d'avancement de grade; les conditions de reclassement après avancement de grade; Elles sont classées par filière fiche de poste agent d'entretien polyvalent; Circulaire sur les agents contractuels de la fonction publique territoriale; Délibération accroissement temporaire d'activité (art. 3-I 1°) Circulaire sur le recrutement des agents recenseurs; Les contractuels de droit public; fiche de poste agent d'animation et d'accueil périscolair

Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret. Décret n°88-547 du 6 mai 1988 (articles 2 et 3) Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie, l'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de. Cadre d'emplois : Agent d'entretien et d'accueil; Ce cadre d'emplois a été abrogé le 16 mai 2007, nouvelle situation : Adjoint technique territorial de 2 ème classe (Échelle 3) des établissements d'enseignement : Décret n°2007-913 du 15 mai 2007 portant statut particulier du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignemen L'intégration directe permet à un fonctionnaire de changer de corps ou de cadre d'emplois, sans détachement préalable, dans le cadre d'une mobilité Avant de poster, merci de vérifier : J'ai besoin d'un renseignement svp, je voudrais etre agent d'accueil social mais je ne sais pas quelle formation ou concours il faut pour exercer ce métier. Pour infirmations j'ai un niveau BEP et le diplome d'aide soignante. Merci si quelqu'un peux m'aider!!! Haut. marie la Lyonnaise Messages : 3563 Enregistré le : 12 avr. 2008 16:05. Re: Agent d.

Carrière : avez-vous votre fiche de poste ? - Emploipubli

  1. La Fonction Publique Territoriale se caractérise par la grande variété des emplois qui la composent. On y dénombre en effet plus de 250 métiers territoriaux. Les jeudis de l'emploi. Le CDG vous invite à mieux connaître ces métiers le 2e jeudi de chaque mois, de 10h à 12h au Village des Collectivités d'Ille-et-Vilaine, à Thorigné-Fouillard. > Inscription . LE répertoire des.
  2. Fiche pratique : questions-réponses COVID-19 sortie du confinement dans la Fonction Publique Prévention des risques professionnels Fiche pratique: Les 7 gestes barrière Exercice du droit de retrait A l'attention des employeurs territoriaux Fiche pratique: agents intervenant en EHPA
  3. uer les besoins. Au contraire, la demande.
  4. Fiche métier : Directeur territorial, missions, formations pour devenir Directeur territorial avec Le Guide Métier du Parisien Etudiant
  5. Foire aux questions (FAQ) portant sur la Fonction publique territoriale dans le cadre de la gestion du Covid-19 (mise à jour du 6 mai 2020) Délivrance des avis d'arrêt de travail et versement des indemnités journalières dans le cadre du COVID 19; Procédures de déclaration d'arrêt de travail : garde d'enfant et agents vulnérable

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère ouvre et organise, au titre de l'année 2021, pour les collectivités et établissements publics territoriaux des Côtes d'Armor, du Finistère, d'Ille et Vilaine, du Morbihan, l'examen professionnel d'accès par voie de promotion interne au grade d'agent de maîtrise. Trame de fiche de poste - Agent périscolaire et entretien des locaux. Technique : Agent d'entretien des locaux. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - Site réalisé par le . Quotité de travail de l'agent : uniquement si l'agent exerce ses fonctions à . Les agents polyvalents d'entretien sont présents dans les trois fonctions publiques. De.

Consultez ci-dessous l'ensemble des offres disponibles pour le poste d'agent d'accueil et de surveillance de musée et de patrimoine. Quelques clics suffisent pour postuler aux offres qui vous correspondent. Soyez sur de ne manquer aucune nouvelle offre pour le poste d'agent d'accueil et de surveillance de musée et de patrimoine en créant votre alerte emploi de changer de fonction publique et, pour les fonctionnaires territoriaux, d'accéder à la fonction publique de l'Etat (FPE) ou hospitalière (FPH), voire d'accéder au secteur privé Fonction publique territoriale Le recrutement Juin 2010 Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région Ile-de-France Fiches pratiques. Bourse de l'emploi 01 39 49 63 81 bourse.emploi@cigversailles.fr Conseil en organisation et ressources humaines 01 39 49 62 36 conseil.organisation@cigversailles.fr Organismes paritaires 01 39 49 62 50 organismes.paritaires. Cette fiche n'aborde pas les cas de détachement des militaires, des agents de la poste, du détachement sur un emploi fonctionnel ou dans le cadre d'un reclassement pour inaptitude physique. Les cas de détachement. Les cas de détachement sont énumérés à l'article 2 du décret n° 86-68 du 13 janvier 1986, les plus fréquents sont : Détachements discrétionnaires : auprès d'une. CDG15 - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territorial du CANTAL. Le Centre de Gestion est un établissement public à caractère administratif, créé par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative à la fonction publique territoriale. Il est dirigé par un conseil d'administration composé exclusivement d'élus locaux. Le Président est élu en son sein

Portail de l'emploi dans la fonction publique territoriale

ainsi que le personnel des entreprises publiques...travailleurs de la fonction publique ou affiliés...fiche de suivi des expositions aux travaux...les employés de la fonction publique ( la pénibilité dans.... ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique version avril 2015 le décret n°82 453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à. Installer des fiches de postes ? Petites ou grandes collectivités, 4 ou 2500 agents, la fiche de poste est à la base d'un contrat de confiance entre employé et employeur. Elle garantit à l'agent la répartition de sa mission en activités scindées. Pour l'employeur, elle justifie la nécessité du poste. Lors de sa révision, si les. Fiche Métier Le cadre d'emplois d'agent de maîtrise territorial. Les agents de maîtrise territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de Catégorie C. Ce cadre d'emplois comprend les grades d'agent de maîtrise, d'agent de maîtrise qualifié et d'agent de maîtrise principal. Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le. portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. En effet, l'une des modalités d'organisation de l'entretien professionnel consiste à convoquer le fonctionnaire huit jours au moins avant la date de l'entretien par le supérieur hiérarchique direct. Cette convocation est accompagnée de la fiche de poste de l'intéressé et d'un exemplaire de la fiche d. Concours-fonction-publique.com est un site appartenant à un éditeur privé et indépendant de l'administration, France Examen. Ce site fournit un service d'accès simplifié à l'ensemble des informations disponibles sur les concours provenant de plus de 200 sources officielles différentes (ministères, centres de gestion, organismes d'Etat, etc.)

Agent social : fiche métier - Vocation Service Publi

la quotité de service attendue des agents en fonction de leur cycle de travail ; En cas de détachement hors fonction publique territoriale et de mise à disposition, le fonctionnaire conserve ses droits sans pouvoir les utiliser, sauf autorisation de l'administration d'accueil. Indemnisation en cas de décès. En cas de décès d'un agent ayant ouvert un CET, ses ayants droits. Répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière et réingénierie des diplômes des professionnels de santé. La direction générale de l'offre de soins (DGOS) conduit un travail de réflexion sur les métiers de la santé dans le cadre de la ré-ingénierie des diplômes des professionnels de santé. Plus particulièrement la sous direction des ressources humaines élabore. La reprise de fonctions s'effectue sur la durée hebdomadaire du poste précédemment occupé de l'agent, sauf demande de l'agent ou indication contraire du médecin traitant de l'agent qui doit alors établir un certificat médical en ce sens. L'autorisation de travailler à temps partiel pour raison thérapeutique est accordée par l'administration après avis concordant du. 1. Modèle de questionnaire, modèle de fiche de poste et la taxonomie de Bloom pour permettre l'élaboration de la fiche de poste de l'agent évalué, 2. Documents évalué/évaluateur précisant les rôles respectifs des 2 acteurs lors de l'entretien professionnel, 3. Deux tableaux relatifs à la grille de définition des critères pour.

- en vue de pourvoir les remplacements de fonctionnaires ou contractuels occupant les emplois permanents de la fonction publique territoriale, momentanément indisponibles (en raison de fonctionnaires ou d'agents contractuels autorisés à exercer leurs fonctions à temps partiel ou indisponibles en raison d'un détachement de courte durée, d'une disponibilité de courte durée prononcée d. Gestion de carrières dans la fonction publique d'État et territoriale Dernières évolutions, perspectives, contentieux. Pour conseiller efficacement les agents dans leur démarche de mobilité tout en limitant les risques de contentieux, vous devez connaître l'ensemble des dispositions applicables aux fonctionnaires et aux agents non-titulaires et maîtriser les règles en matière de. Forum de la Fonction Publique Territoriale. Le site d'entraide et de partage de connaissance des fonctionnaires territoriaux . Vers le contenu. Accès rapide. FAQ; Index du forum. Les métiers de la fonction publique territoriale. Culture. Demande d'information sur le poste Agent d'accueil Théâtre. Médiathèque, littérature, musique, vidéo. Conservatoire, musique, danse. Centre culturel. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère - Ti Kumunioù Penn ar Bed. 7, Boulevard du Finistère - 39336 QUIMPER CEDEX - Tél : 02 98 64 11 30 - fax : 02 98 64 11 59. email : cdg29@cdg29.fr - site Internet : www.cdg29.f Rédacteur territorial recouvre une multitude de postes : assistant budgétaire, coordinateur de l'action sociale, secrétaire de mairie On accède à ce métier par concours avec un bac minimum. Description métier. Le rédacteur territorial exerce dans des collectivités et des établissements publics rattachés : commune, communauté de communes, communauté d'agglomération, conseil.

Le CNFPT Centre National de la Fonction Publique

Le changement d'affectation ou de missions peut intervenir à la demande de l'agent ou à l'initiative exclusive de l'employeur. Cette fiche offre une méthodologie claire pour modifier l'affectation ou la fonction d'un agent : connaître les motifs et conditions, respecter les formalités nécessaires, etc Fiche statut Références: -Directive européenne n° 93-104/CE du 23 novembre 1993-Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.-Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.-Loi n°2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire et à la modernisation d

Agent social territorial : métiers, recrutement, carrière

  1. istratifs,. Poste d'agent d'ccueil et de surveillance des bâtiments municipaux (Mairies, il y a 6 jours · Sauvegarder · plus... - Agent d'accueil - collège Jean Moulin - ARTENAY nouveau. Conseil général du Loiret 4,0. Artenay (45) L'emploi correspond au grade d'Adjoint technique territorial des Etablissements d.
  2. La fonction publique hospitalière - FPH - est l'un des trois versants de la fonction publique, avec la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale. Depuis le statut général des fonctionnaires de l'État et des collectivités territoriales de 1983, elles sont régies par des dispositions communes (loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et.
  3. Agent d'entretien et d'accueil Grille indiciaire de la fonction publique territoriale; Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Agent d'entretien et d'accueil Service gratuit. Filière Technique Fiche métier : Agent d'entretien et d'accueil. TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 202
  4. istratif territorial. Métier de la fonction publique territoriale, l'adjoint ad
  5. FICHE 1 LA PROCEDURE DE RECLASSEMENT PREALABLEMENT A UN LICENCIEMENT agents contractuels de la fonction publique territoriale (JO du 27/12/2016). GUIDE LES AGENTS CONTRACTUELS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 5 - Mai 2020 - Décret n° 2016-1123 du 11/08/2016 relatif à la prolongation des recrutements réservés permettant l'accès à l'emploi titulaire des agents contractuels de.

Dans certains cas particuliers, le détachement peut se faire sur un contrat de travail (poste non pérenne dans la fonction publique, contrat de droit privé,) Un arrêté de mise en détachement est pris par l'administration d'origine suite au recrutement par l'employeur d'accueil. Situation de l'agent détaché Le Centre de Gestion du Finistère est le partenaire RH de votre collectivité. Créé en 1984, le CDG est un établissement public au service des employeurs locaux du Finistère (mairies, intercommunalités, syndicats mixtes, de voiries, service départemental d 'incendie et de secours, CCAS...). Notre vocation est de vous assister dans votre rôle d' employeur, de mutualiser le Téléchargez la foire aux questions (mise à jour le 21 septembre) de la DGCL relative à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l'évolution de l'épidémie de Covid-19. Téléchargez les questions-réponses relatives à la prise en compte..

Adjoint technique territorial des établissements d

  1. Le poste est également accessible aux agents de la fonction publique territoriale, par le biais de campagnes de recrutement internes. Les candidats deviennent alors ASVP fonctionnaires. Quel est le salaire de l'ASVP ? Le salaire varie fortement en fonction du statut de l'ASVP. Contractuel : sa rémunération est fixée librement par la collectivité qui l'engage. Celle-ci peut choisir d.
  2. istre de la fonction publique sur les difficultés rencontrées par les structures d'accueil d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pour le remplacement des agents titulaires en congés annuels. En effet, le premier alinéa de l'article 3 de la loi du 26 janvier 1984 prévoit les différentes possibilités de recrutement d'agents non.
  3. Fiche de poste CAE Passerelle. Intitulé de l'emploi : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX. DESCRIPTION DU POSTE Définition. Description des missions du poste et de ses finalités : présentation des différents domaines. L'agent d'entretien des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des.
  4. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du CHER - Troisième Concours ATSEM principal de 2e classe 2019 Après avoir pris connaissance des documents ci-joints, répondez aux questions suivantes : Question 1 : (6 points) Document 1 Détaillez les missions de l'ATSEM et les qualités requises pour exercer cette profession
  5. Fiche Métier LES MISSIONS DES AGENTS SOCIAUX DE 1ERE CLASSE. Les agents sociaux de 1ère classe sont des agents territoriaux de Catégorie C. Les membres du cadre d'emplois peuvent occuper un emploi soit d'aide ménagère ou d'auxiliaire de vie, soit de travailleur familial. En qualité d'aide ménagère ou d'auxiliaire de vie, ils sont chargés d'assurer les tâches et activités de la vie.
  6. istrative et financière de l'Office.

Le salaire de l'adjoint administratif par fonction publique. L'adjoint administratif est un agent de catégorie C. En 2015, sa rémunération en début de carrière est de : - 1504,56 euros brut par mois dans la fonction publique territoriale - 1504,56 euros brut par mois dans la fonction publique d'Eta Conformément à l'article 1er de la délibération n°99-221 APF du 14 décembre 1999 modifiée, un service de médecine professionnelle et préventive est instituée au bénéfice des fonctionnaires et agents non titulaires relevant des dispositions du statut général de la fonction publique de la Polynésie française La collectivité participera cette année pour la 4 ème fois à la Semaine pour la qualité de vie au travail qui aura lieu du 26 au 30 octobre. Une 4 e édition avec un nouveau format qui fait appel aux talents, cachés ou non, des agents

Fiche métier : agent d'entretien - CDG 7

  1. Vous ne connaissez pas les textes officiels applicables à votre problème statutaire : Les textes officiels relatifs à la Fonction publique territoriale vous sont proposés par thèmes et par ordre alphabétique (temps de travail, carrière, hygiène et sécurité, retraite etc); Une série de liens utiles qui vous énumère les sites à utiliser pour la recherche d'informations.
  2. Les fiches mises à disposition par la Direction Générale de la Fonction Publique pour aider à la gestion des agents publics (cliquez ici pour accéder aux fiches sur le site du Ministère): - Le guide du management à distance en situation exceptionnell
  3. Depuis une dizaine d'année, le droit de la fonction publique s'est élargi à l'aménagement et au décompte du temps de travail, par une réglementation fortement inspirée du droit communautaire. Il s'agit d'une problématique désormais incontournable par ses enjeux en termes budgétaires (ex. : compte épargne-temps), d'organisation interne (ex. : horaires d'ouverture des.
  4. Les douze premiers textes d'application (sur plus de 80 annoncés) du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) ont été adoptés à la majorité lors de la séance du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale le 3 février 2016. Les principaux points de tension avec les organisations syndicales ont porté sur la suppression de l.

La fiche numéro 8 de cette instruction vise le milieu du travail et rappelle que l'employeur (l'autorité territoriale) doit mettre en place les mesures adaptées contre le froid lorsque celui-ci peut nuire à la santé ou à la sécurité des agents. Des mesures doivent notamment être prises en matière : d'aménagement des postes de travail, organisation du travail, vêtements et EPI. Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Remise de badges, laissez- passer, dossier d'accueil, plans d'accès, etc AGENTS TERRITORIAUX STATUT Notation DEFINITIONS LA statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale, • du décret n° 86-473 du 14 mars 1986 relatif aux conditions générales de notation des fonctionnaires territoriaux. B) Le champ d'application : La notation est obligatoire pour les seuls titulaires et non titulaires alors que l'évaluation n'est requise que pour les. Les agents titulaires de la fonction publique qui ne peuvent plus exercer leurs fonctions pour inaptitude physique provisoire ou définitive, doivent bénéficier d'un aménagement de leur poste de travail ou, quand cet aménagement est impossible ou insuffisant, d'un reclassement professionnel. Textes : - Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, art. 81 à 86 - Décret n° 85-1054 du 30. Les concours de la fonction publique territoriale. Trouver un concours. Agent de maîtrise territorial. Calendrier des concours. Retour à la liste. Catégorie : C. Filière concernée : Technique. Mode d'accès au cadre d'emploi : Examen professionnel . Organisateur du concours : CDG. Préparer votre concours : Annales : AMT-E-2009_Resolution_d_un_cas_pratique_04.pdf; Brochures : AMT-E.

Si aucun poste ne lui a été proposé pendant l'année, permet au fonctionnaire détaché une intégration au sein de corps ou cadre d'emploi d'accueil. L'agent détaché sollicite au bout de 2 ans son intégration. Il fait sa demande par écrit auprès de son cadre d'emploi d'accueil. L'administration d'accueil décide de son intégration. L'avis de la CAP d'accueil du corps ou cadre d. Poste à pourvoir en septembre 2013 Le poste est basé à Saint Pierre En Faucigny, au sein d'une équipe de 15 personnes. PROFIL : • Agent titulaire de la fonction publique territoriale • Grade fonction publique territoriale : Catégorie B, Cadre d'emploi des rédacteurs ou catégorie C, Cadre d'emplois des adjoints administratif département Ressources professionnelles -Enseignement de la danse dans la fonction publique territoriale - juillet 2020 5 Dispositions transitoires Au 1er avril 2012, les assistants spécialisés d'enseignement artistique en poste dans le Pendant plus de 25 ans, les agents, toute fonction publique confondue, étaient chaque année, notés selon leur valeur professionnelle.En 2009, la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique a introduit l'entretien professionnel ou d'évaluation

Catégorie C : Offres d'emploi Fonction Publique

Le CDG 34 met à disposition un modèle de livret d'accueil à destination de tout nouvel agent entrant. Ce modèle, approuvé par les membres du comité technique lors de la séance du 2 décembre 2016, constitue un document réglementaire important dans l'accueil d'un nouvel agent. Il facilite ainsi l'intégration et constitue une source d'informations pour le nouvel arrivant Au premier alinéa de l'article 6, les mots : « le décret n° 85-1076 du 9 octobre 1985 pris pour l'application des articles 4,5 et 6 de la loi n° 84-594 du 12 juillet 1984 et relatif à l'exercice du droit à la formation des agents de la fonction publique territoriale » sont remplacés par les mots : « le décret n° 2007-1845 du 26. Les modes d'accès à la fonction publique territoriale: Fiche 63: Les positions statutaires des fonctionnaires territoriaux : Fiche 64: Le recrutement et l'intégration: Fiche 65: Les agents de droit privé: Fiche 66: Le déroulement de carrière des agents territoriaux: Fiche 67: Les droits et obligations des agents territoriaux: Fiche 6 La fiche de poste a pour objet de décrire les missions confiées à l'agent, ses relations hiérarchiques ou fonctionnelles, le cas échéant les contraintes liées à l'exercice de ses fonctions ou les compétences requises pour les exercer. Des modifications peuvent être apportées à une fiche de poste en vue de faire évoluer l'un ou l'autre de ces éléments. Une modification de la. Mesures contre le Coronavirus COVID-19 dans la fonction publique territoriale Imprimer E-mail Détails Mis à jour : 6 avril 2020 Fonction publique Veille juridique COVID-19 Adressée aux collectivités territoriales et aux établissements publics, la note apporte des précisions sur la gestion de la situation d'un agent concerné par une mesure d'isolement, d'éviction et de maintien à.

MAJ 09/10/2020 : Mise en ligne de la dernière version (01/10) du document de la DGCL intitulé Questions réponses relatives à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l'évolution de l'épidémie de Covid-19. Mise à jour en conséquence du paragraphe Situation des agents cas contact Type de poste. Temps plein (207) CDI (64) CDD (37) Temps partiel (24) Intérim (7) Apprentissage (3) Contrat pro (3) Stage (2) Mesures de protection COVID-19. Mesures de protection COVID-19 (8) Lieu. Lyon (69) (20) Cergy (95) (20) Créteil (94) (17) Paris (75) (16) Lille (59) (11) Marseille (13) (10) Bobigny (93) (10) Entreprise. cdg69 (22) Conseil Général du Val de Marne (19) Cergy-Pontoise. La santé au travail dans la fonction publique d'Etat, la fonction publique territoriale ou la fonction publique hospitalière comporte certaines spécificités par rapport au secteur privé Fiche de procédure la disponibilité Textes de référence : - Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 (article 14 bis) - Loi n° 84 - 53 du 26 janvier 1984 (articles 72, 73) - Décret n° 86-68 du 13 janvier 1986 (articles 18 à 26 et 34-1) Principe: La disponibilité est la position du fonctionnaire qui, placé hors de son administration d'origine, cesse de bénéficier de ses droits à. Titre professionnel agent d'accueil; BTS assistanat ou tourisme; Y a-t-il un concours d'agent d'accueil ? Il n'est pas nécessaire de passer des concours pour occuper ce poste, sauf dans le cadre d'un recrutement de la fonction publique Dans la fonction publique territoriale, l'attribution de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) est régie par les dispositions du décret n° 2006-779 du 3 juillet 2006 portant attribution de la nouvelle bonification indiciaire à certains personnels de la fonction publique territoriale. Au 3 de l'annexe de ce décret, intitulé « fonctions d'accueil exercées à titre principal », il.

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